济宁经发投资集团有限公司成立于2020年5月，是济宁市委、市政府和市国资委为深入推进开发区体制机制改革，助推县域经济发展设立的市国资委监管国有企业。公司立足园区开发运营商功能定位，主要开展园区市场化开发建设、产业项目招商运营、白酒的生产和销售、资本运作和项目投资等业务，公司下属山东经发孔府宴酒业有限公司、山东经发孔府宴酒业销售有限公司和济宁经发创业投资有限公司3家子公司。根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持按需招聘、专业对口的原则；

（二）坚持人岗匹配、竞争择优的原则；

（三）坚持公平、公正、公开原则。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录。

2.综合素质好，创新意识强，具有良好的团队协作意识。

3.做事认真细致，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，熟知并认可应聘岗位条件，能较好适应岗位工作需要。

4.符合用工岗位要求的相应学历、履历和专业等要求。

三、招聘计划

具体招聘岗位、数量及岗位要求详见《济宁经发投资集团2022年春季招聘岗位计划表》(附件1)

四、招聘程序

(一)报名。符合应聘条件的报名人员如实填写《济宁经发投资集团公开招聘报名登记表》(附件2)，上传身份证、学历证书、职称证书等相关佐证材料进行报名。公司招聘邮箱：jnjingfa@163.com，联系人：郭先生、祝女士，联系电话：0537-6069788 。报名截止时间：2022年5月31日17：00。

本次报名采用线上报名方式进行，不接受线下报名。应聘者须对本人信息的真实性负责。

(二)资格审查。根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。审核通过者，以电话和短信等方式通知应聘者参加测试，不符合条件的，恕不另行通知。

     （三）能力测试。根据各岗位专业特点，采取笔试、面试等不同方式进行。根据测试情况综合评定后，择优确定拟录用人员。各岗位具体测试方式、时间、地点另行通知。

(四)体检。通过测试的应聘者应在规定时间内到指定医院进行体检。

(五)录用。合格者，办理入职录用手续。

五、薪酬福利待遇

1.实行以岗位绩效为主的工资分配制度，享受五险一金、带薪休假、健康体检等福利待遇，具体按照公司薪酬制度执行。

2.引进的紧缺急需私募股权投资类专业人才，实行市场化薪酬。

3.根据岗位需要，提供多种培训机会和成长晋升空间，以持续提升个人素质和技能。

六、其他注意事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现报名材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。

2.报名人员提交报名资料应仔细审核，确保信息准确无误。在应聘期间须保持电话畅通，以免错失应聘机会，否则，后果自负。

3.参加应聘人员，严格落实疫情有关防控措施，须14天内无中高风险地区进出史，无疑似、确诊患者接触史，请佩戴好医用外科口罩参加招聘活动，主动配合工作人员做好体温检测，有发热症状的不得参加。

附件：1.济宁经发投资集团2022年春季公开招聘岗位计划表

                    2.济宁经发投资集团公开招聘报名登记表

 

济宁经发投资集团有限公司                     

2022年5月6日                             

附件下载：

附件1：济宁经发投资集团2022年春季公开招聘岗位计划表.doc

附件2：济宁经发投资集团公开招聘报名登记表.doc