为进一步巩固执行力训练营培训成果，将培训实效真正的落地落实，促进公司高质量发展，4月27日下午，经发集团举办学习经验交流分享会。集团党委副书记、总经理丁磊出席会议，党委副书记、工会主席汪宗猛作总结讲话。

 

会上，12名优秀学员代表作了分享发言，交流了学习经验、公开了整改措施，制定了下步打算。评委们根据学员们的表现评选出了一二三等奖，并进行了现场颁奖。

会上，还进行了自由发言和互动答题，参会人员畅所欲言，各抒己见，围绕培训谈体会谈感悟，对公司发展献言献策。现场共有10名学员积极参与互动答题，完整准确地回答了问题。

    会议认为，公司所有员工一是要坚信业绩定律，结果改变人生，自己才是自己收入的主人，不做结果就是对自己不负责任；二是要坚信执行力探索的精髓--4R流程管理体系，即凡事必有结果，有结果就必须落实到“我”，对“我”不相信就必须检查，有检查就必有奖罚；三是要坚信中层决定成败，有强大的中层就有强大的团队和强大的公司，中层不执行必然导致战略不落实、公司不赚钱、团队不成长。

会前、会后所有参会人员共同诵读了四十八字执行真经，进一步激发大家干事创业的热情。

    集团和各权属企业领导班子成员，各权属企业主管及以上管理人员，集团机关全体人员，训练营学员代表共计60余人参加了分享会。