今年以来，济宁经发积极响应市委关于全面构建清廉国企的号召，深入践行部署要求，扎实推进清廉建设与企业发展的深度融合。公司党委以“六个一”活动为载体，全力加强企业廉洁文化建设，着力营造政治清明、干部清正、企风清朗的干事创业氛围，为公司健康发展保驾护航。

开展一次专题廉政党课

为学习好、宣传好、贯彻好全市清廉国企建设动员部署会议精神，引导党员干部切实把思想和行动统一到清廉国企建设上来，公司先后开展5次党委班子成员讲专题廉政党课活动，引导公司广大党员干部不断提升拒腐防变能力，做到不敢腐、不能腐、不想腐，提升反腐倡廉的自觉性，助推公司清廉国企建设。

撰写一篇观廉剧心得

公司积极参加市国资委组织的观看全省优秀廉洁剧目《闯关赴任》活动，通过生动直观的剧情演绎，党员干部们深刻领会到廉洁自律的重要性与必要性。活动结束后，大家纷纷结合工作实际，撰写心得体会，不仅表达了对廉洁文化的认同与崇尚，更提出了将廉洁精神融入日常工作的具体措施，有力促进了公司党风廉政建设的深入开展，营造了风清气正的良好氛围。

组织一次廉政教育基地参观活动

11月15日，公司组织本部全体党员以及权属企业中层以上管理人员到鱼台县廉政教育中心参观，接受清廉洗礼。全体人员在现场结合实际案例，深入学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并参观了走读谈话室，通过零距离“探访”和沉浸式体验，感受谈话室庄重严肃的环境氛围，了解纪检监察机关谈话流程，让党员干部在谈话室中充分感受到组织“红脸出汗”的严肃与“防微杜渐”的温暖，引导党员干部扣好人生“每一粒扣子”，迈好人生“每一个步子”。

排查一次重点领域关键岗位廉洁风险点

为了进一步抓好重点领域、重要环节、关键岗位的廉洁风险防控，公司紧紧围绕企业发展中心任务，从实际出发，结合集团党委巡察整改要求，重点排查了招标管理、物资采购、产品营销、合同管理、公务支出等方面的廉洁风险，共梳理了125条廉政风险点并形成了行之有效的防范措施，旨在建立和完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制，提高各领域、关键岗位人员预防腐败能力，建立健全公司廉洁风险防范长效机制，为公司高质量发展提供制度保障。

集中观看一场警示教育片

公司纪委组织党员干部集中观看反腐题材影片《重点领域腐败案件警示录》，教育引导党员干部要进一步提高政治站位，深化思想认识，严守纪律规章，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线，时刻保持思想的先进性和纯洁性，以更加饱满的精神状态投身于工作岗位中。

开展一次书香助廉活动

为进一步激励和引领广大青年干部扣好廉洁从业第一粒扣子，增强廉洁自律意识，落实清廉国企建设工作要求，公司组织开展了“书香助廉”活动，党委书记、董事长李培民为青年干部现场赠送《国有企业管理人员处分条例》《纪法百问百答》等廉政书籍。参加活动的干部职工纷纷表示，要努力结合工作实际，认真学习纪法知识，把廉洁从业理念内化于心、外化于行，自觉用党规党纪规范和约束自己和身边人的言行，以廉洁自律促业务素质和综合素质双提升。

清廉国企建设是一个长期、系统的工程，必须锲而不舍、久久为功。下一步，公司党委将坚定不移地以理论为基石，以实践为路径，结合工作实际，深入基层一线，力求将廉洁文化的精髓深深植根于企业发展的每一个环节之中。通过一系列扎实有效的举措，为公司的高质量发展构筑起一道坚不可摧的文化屏障和思想防线，确保公司在廉洁文化的引领下稳健前行，实现高质量发展。