为深入贯彻落实市国资委安全生产工作会议精神和公司安全工作要求，进一步做好安全管理工作，完善事故隐患内部报告奖励机制，3月24日，济宁经发组织召开安全防范工作暨事故隐患内部报告奖励机制推进会。

会上，传达学习了市国资委安全工作会议要求，组织学习了国务院《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》及省安委会《关于加快推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建设的通知》、《关于推行企业事故隐患举报奖励制度的通知》等上级通知精神。

会议要求，一是要加强组织领导。要高度重视中央安全生产考核巡查工作，加强迎查组织领导，明确任务分工，全面开展自查自纠。二是要完善事故隐患内部报告奖励机制。结合公司实际，完善事故隐患内部报告奖励制度，加强安全教育和培训，完善教育培训计划，把事故隐患内部报告奖励机制传达到生产基层班组，落实到每一位员工。同时，要把事故隐患内部报告奖励资金落实到位。三是要全面抓实安全隐患排查。结合春季安全生产及公司特点，全面抓好责任落实和隐患排查整治。强化工作措施，针对性地开展自查活动，尤其是仓库、材料存放区等重点区域消防安全、火灾隐患、室内用电等，全力排查消除各类安全隐患，对发现的隐患问题制定措施，抓实隐患整改，确保消除安全生产隐患。