2026年2月12日，济宁经发2025年度总结表彰暨第二届第一次职工（工会会员）代表大会顺利召开。会议深入贯彻落实市委、市政府和市国资委部署要求，全面总结2025年工作成效，分析当前发展形势，谋划2026年发展蓝图，表彰先进典型、签订目标责任书，同时依法履行职工（工会会员）代表大会民主议事职责，动员全体干部职工凝心聚力、锐意进取，奋力开启公司“十五五”高质量发展新征程。公司及权属企业领导班子成员、中层以上管理人员、职工代表、获奖集体和个人代表参会。

上午10时，大会隆重召开，总结表彰阶段环节紧凑、务实高效。大会首先宣读表彰决定，对2025年工作中表现突出的先进集体、先进工作者、优秀共产党员予以隆重表彰，公司领导为获奖代表现场颁奖，以榜样力量激发全员干事创业热情。随后，先进集体和先进工作者代表依次上台发言，结合自身岗位实际分享工作经验与奋进心得，表达了珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩的坚定决心。

目标引领方向，责任凝聚合力。大会举行2026年度目标责任书签订仪式，公司党委书记、董事长刘奉元依次与孔府宴酒业、方与人才等权属企业负责人签订目标责任书，将年度发展目标和工作责任层层压实，为新一年各项工作开好局、起好步筑牢责任根基，也进一步凝聚起上下同心、狠抓落实、共促发展的强大共识。

刘奉元作重要讲话，全面总结公司2025年各项工作取得的成果。他指出，2025年作为公司“十四五”规划收官的关键之年，也是深化国企改革、推动产业升级的攻坚之年，公司在市委、市政府和市国资委党委的坚强领导下，聚焦主责主业，深耕招商引资，做优核心业务，升级管理效能，深化改革创新，强化党建引领，各项工作均取得突破性进展，产业布局持续优化，经营发展稳中有进，企业治理能力不断提升，党建与业务融合成效显著。同时，也客观分析了公司当前发展面临的挑战与不足，并围绕2026年“十五五”规划开局之年的工作重点，从聚焦主业强根基、聚力招商引活水、坚持党建聚合力三大方面作出全面部署，明确了新一年的发展方向、工作思路和具体举措，要求全体职工锤炼过硬作风、创新工作思路、深耕市场发展，推动公司发展质效双提升。

会议强调，一要强化落实抓执行，各单位要第一时间传达学习会议精神，结合实际制定工作计划，分解工作任务，健全跟踪督查机制，确保各项工作落地见效。二要弘扬先进树标杆，广泛宣传先进典型的感人事迹和优秀品质，在全集团营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。三要加强团结聚合力，各单位要打破部门壁垒，树立大局意识，全体干部职工相互支持、协同奋进，凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。

总结表彰阶段议程结束后，公司职工代表参加第二届第一次职工（工会会员）代表大会专项议程。与会代表以高度的责任感和使命感，严格行使民主权利，认真审议大会提交的相关报告和事项，围绕集团发展规划、经营管理、职工权益保障等方面积极建言献策，充分发挥民主决策、民主管理、民主监督作用。经大会表决，相关报告和事项均获得通过。此次职工（工会会员）代表大会，是集团深化民主管理、推进企业治理体系和治理能力现代化的重要体现，切实保障了职工的知情权、参与权、表达权、监督权，凝聚了全体职工共谋发展的智慧与力量。