程臻，1996年10月生，2019年11月参加工作，2017年11月入党，现任济宁经发投资集团有限公司党群工作部宣传与群团干事。参加工作以来，该同志始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和务实的工作作风，担当作为、实绩突出，以实际行动践行共产党员的初心使命，展现了新时代国企党务工作者的良好风貌。

一、坚持以学铸魂，筑牢政治忠诚根基

作为基层党务工作者，程臻同志始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领会新时代国企党建工作的新部署新要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。她坚持学深悟透、学以致用，熟练掌握党务工作政策流程，能够运用党的创新理论分析问题、指导实践、推动工作。

作为党群工作部的一员，在抓好个人自学的同时，积极督促其他党员做好学习笔记、撰写心得体会，推动理论学习入脑入心。依托“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台，组织党员开展线上学习、在线答题、学习教育，持续强化理论武装，引导支部党员坚定理想信念、强化责任担当，为公司党建工作高质量开展打牢思想基础。

二、坚持严于律己，树立党务干部标杆

程臻同志时刻以优秀共产党员标准严格要求自己，牢记党务工作者职责使命，在工作中以身作则、率先垂范，事事带头、处处争先。她始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，面对党建、宣传、工会多重工作任务，主动扛责、加班加点、任劳任怨，从不计较个人得失，以饱满热情和务实作风完成各项工作。

她坚持把“耐得平淡、舍得付出、默默无闻”作为工作准则，对待工作严谨细致、精益求精，对待群众真诚耐心、热情服务，用实际行动赢得党员干部职工的广泛认可。在日常工作中，她带头遵守党纪党规和企业规章制度，严守政治纪律和政治规矩，始终保持清正廉洁的政治本色，在支部及部室中树立了党务工作者的良好形象，充分发挥了党员先锋模范作用。

三、坚持规范提质，夯实基层党建基础

程臻同志始终坚持求真务实、精益求精，全力推动公司党建工作标准化、规范化、制度化建设。到党群工作部后，她迅速进入角色，辅助部室主要负责同志修订完善公司党委党建制度体系，新建修订党建工作制度十余项，形成系统完备、科学规范、运行有效的党建制度框架。

她辅助党群工作部主要负责同志完成制定公司党委年度党建工作要点，健全领导干部基层党建工作联系点、权属企业党建工作考核等机制，推动党建责任层层压实、上下贯通。党建工作专班成立后，积极利用自身所学，整合工作力量，提升党建工作整体效能。配合党群工作部主要负责同志严格规范落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度，推动党的创新理论落地见效。

扎实推进基层党支部评星定级工作，严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。严把党员发展入口关、程序关、质量关，高标准完成党员发展和入党积极分子培养任务。持续推进优质人才“雏鹰计划”，建立中青年人才库，入库人员28名，为公司高质量发展储备了一批优秀后备人才。

四、坚持融合赋能，助推企业高质量发展

近年来，程臻同志紧扣市国资委党委及公司党委工作部署，聚焦党建与生产经营深度融合重点任务，主动担当督导职责，推动权属企业把党建工作融入公司治理、市场开拓、安全生产、品牌提升等各环节，有效破解结合不畅的问题。

指导权属企业完善党建入章程、落实党组织前置研究重大事项机制，规范决策流程，确保党组织“把方向、管大局、保落实”。组织开展权属企业党建督导检查，重点督查党建责任落实、组织生活规范、融合项目推进、阵地建设提升等情况，及时发现问题、督促整改提升，推动权属企业党建工作整体提质。

积极督导调度权属企业推进“党建+销售”项目、开展“名酒进名企”活动，建立党委班子联系酒业销售大区机制，走访行政村、面访红白理事会执行理事，促进党建交流与业务拓展同步进行。开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员先锋队”创建活动，引导党员在急难险重任务中亮身份、当先锋、作表率。推动党建与业务同谋划、同部署、同推进，将党建工作成效与经营业绩、考核评价紧密挂钩，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

五、坚守初心使命，砥砺奋进彰显作为

程臻同志始终坚守党务工作者的责任与担当，扎根基层、默默奉献，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩。在她的积极推动下，公司党建工作基础更加扎实、制度更加规范、融合更加深入、成效更加明显，党群工作部数次荣获公司“先进集体”称号，个人也荣获济宁经发“优秀党务工作者”“先进工作者”等荣誉。

成绩属于过去，奋斗成就未来。今后，程臻同志将继续以饱满的热情、务实的作风、过硬的本领，深耕基层党建工作，持续推动党建与生产经营深度融合，不断提升党建工作质量水平，为济宁经发高质量发展贡献更大力量。