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2024年“职选济宁 携手共赢” 济宁经发投资集团有限公司招聘公告

来源: 发布时间:2024-03-29 17:00 浏览次数:18631次

济宁经发投资集团有限公司成立于20205月,是济宁市委、市政府和市国资委为深入推进开发区体制机制改革,助推县域经济发展设立的市管国有企业。公司立足园区开发运营商功能定位,主要开展园区市场化开发建设、产业项目招商运营、白酒的生产和销售、资本运作和项目投资等业务根据公司经营发展需要,现面向社会公开招聘工作人员有关招聘事项公告如下

一、招聘原则

(一)坚持按需招聘、专业对口的原则;

(二)坚持人岗匹配、竞争择优的原则;

(三)坚持公平、公正、公开原则。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法犯罪记录。

2.综合素质好,创新意识强,具有良好的团队协作意识。

3.做事认真细致,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,熟知并认可应聘岗位条件,能较好适应岗位工作需要。

4.符合岗位要求的相应学历、履历和专业等要求。

三、招聘计划

具体招聘岗位、数量及岗位要求详见《济宁经发投资集团2024人员招聘岗位计划表》(附件1)

四、招聘程序

()报名。符合应聘条件的报名人员如实填写《济宁经发投资集团公开招聘报名登记表》(附件2),上传身份证、毕业证、学信网学历证明职称证书等相关佐证材料扫描件进行报名。佐证材料压缩成以:姓名+应聘岗位为文件名发送到公司招聘邮箱:jnjingfa@163.com,联系人:郭先生、祝女士,联系电话:0537-6069788接听时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。报名截止时间:20244   151700

本次报名采线上报名方式进行,不接受线下报名。应聘者须对本人信息的真实性负责。

(二) 资格审查。根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查。审核通过者,以电话和短信等方式通知应聘者参加测试,审核未通过者将不再通知,望谅解。

(三) 能力测试。根据各岗位专业特点,采取笔试、面试等不同方式进行。根据测试情况综合评定后,择优确定拟录用人员。各岗位具体测试方式、时间、地点另行通知。

(四) 组织考察关键管理岗位人员根据综合测试排名确定考察对象。组织考察通过实地走访、审查人事档案等方式,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况,并注重考察工作实际、履职能力及职位匹配程度。

(五) 体检。通过测试的应聘者应在规定时间内到指定医院进行体检。

(六) 录用。合格者,办理入职录用手续。

五、薪酬福利待遇

1.实行以岗位绩效为主的工资分配制度,享受五险一金、带薪休假、健康体检等福利待遇,具体按照公司薪酬制度执行。

2.引进的紧缺急需专业技术管理人才,实行市场化薪酬。

3.根据岗位需要,提供多种培训机会和成长晋升空间,以持续提升个人素质和技能。

六、其他注意事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程,在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现报名材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的,均取消录用资格。

2.报名人员提交报名资料应仔细审核,确保信息准确无误。在应聘期间须保持电话畅通,以免错失应聘机会。

 

附件:1.济宁经发投资集团2024人员公开招聘岗位计划表

                                    2.济宁经发投资集团公开招聘报名登记表

 

济宁经发投资集团有限公司        

2024329日                


附件下载:

附件1:济宁经发投资集团2024年人员公开招聘岗位计划表.docx

附件2:济宁经发投资集团公开招聘报名登记表.docx